Nos équipes vous accompagnent dans le choix de votre solution de gestion d'entreprise. De la réflexion en amont qui s'impose avant tout choix d'outil, au déploiement dans l'entreprise et accompagnement de vos équipes.
Un ERP (Enterprise Resource Planning) est un logiciel de gestion intégré qui permet de gérer les différents aspects de l'entreprise, tels que la comptabilité, les ressources humaines, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les ventes et les opérations commerciales.
L'objectif d'un ERP est de centraliser et de synchroniser les données et les processus de l'entreprise afin de faciliter la prise de décision et d'améliorer l'efficacité de l'organisation.
Le module de gestion commerciale d'un ERP permet
de piloter la performance des ventes et de suivre l'intégralité des interactions avec vos prospects et clients.
Optimisez votre chiffre d'affaires en suivant la performance des ventes et leurs prévisions selon votre niveau d'analyse souhaité.
Soutenez et managez vos équipes commerciales selon leurs objectifs.
Le module de finance et de comptabilité de l'ERP automatise les tâches financières clés jusqu'à la gestion du grand livre.
Celui-ci facilite le suivi de la comptabilité fournisseurs et clients, la clôture des comptes, le reporting financier, le respect des normes de comptabilisation des produits et la réduction des risques financiers.
Les modules de gestion comptable et financière vous permettent de piloter de manière efficace les flux financiers de l'entreprise.
Il permet de suivre les mouvements de marchandises et d'approvisionnements tout au long de la chaîne de production.
Il inclut des outils pour gérer en temps réel les stocks, les opérations d'entrepôt, les transports et la logistique, ce qui permet d'améliorer la visibilité et la résilience de la chaîne d'approvisionnement. Grâce à ce module, gérez efficacement les opérations de votre entreprise.
Le module de production de l'ERP aide les entreprises à planifier et exécuter la production de manière efficace en simplifiant les processus complexes et en gérant la demande. Il inclut des fonctionnalités de planification des besoins, d'exécution de la production, de gestion de la qualité.
Il centralise et automatise les achats, y compris les demandes de devis, la création de contrats et les approbations. Le module peut réduire les risques d'achats insuffisants ou excessifs, améliorer les négociations avec les fournisseurs grâce à une analyse optimisée et fluidifier les échanges avec les réseaux d'acheteurs.
Le module de gestion des ressources humaines fournit des fonctionnalités clés comme la gestion des temps et présence des équipes, la gestion de la paie. Il fournit des fonctionnalités RH plus avancées pour de nombreux domaines, de l'analyse du personnel à la gestion de l'expérience collaborateur.
Il est nécessaire de prendre en compte tous les aspects de votre entreprise :
Vos exigences et vos besoins à l’instant T ne doivent pas être les seuls arguments qui vous guident dans votre décision d’achat :
Une fois le besoin identifié, attention à ne pas faire un choix trop rapide.
Pensez au temps de paramétrage et de déploiement potentiel de l'outil au sein de vos équipes,
qui devront possiblement être formées à cette solution.
La solution la plus adaptée sera celle qui se couplera à vos outils internes à la perfection !
Notre corps d’experts en transformation numérique libère le potentiel de croissance et de performance de votre entreprise.
Nous sommes :
- Silver Partner Odoo
- Intégrateur Odoo Nantes
- Intégrateur Odoo Paris
L'intégration d'Odoo et de Hubspot permet de combiner les avantages de ces deux systèmes pour obtenir une solution de gestion d'entreprise encore plus puissante. Elle offre de nouvelles fonctionnalités et facilite l'échange de données entre les deux systèmes, permettant ainsi d'exploiter au mieux les atouts de chacun d'entre eux.
En intégrant les fonctionnalités de CRM, de marketing et de vente de Hubspot aux outils de gestion et de prise de décision d'Odoo, vous pouvez bénéficier de la meilleure combinaison de ces deux solutions pour votre entreprise.
Les logiciels de gestion de la relation client (CRM) sont conçus pour améliorer la façon dont les entreprises gèrent leurs relations avec leurs clients et pour optimiser leurs ventes.
Ils offrent une vue complète de chaque client et permettent aux entreprises de suivre les interactions avec ceux-ci, de gérer les leads et les opportunités de vente, et de planifier les actions marketing et de vente.
Les systèmes de gestion des ressources d'entreprise (ERP) sont quant à eux conçus pour optimiser la circulation de l'information au sein de l'entreprise.
Ils permettent de centraliser les données de l'entreprise et de les rendre accessibles à tous les services, ce qui facilite la prise de décision et contribue à réduire les coûts.
Les ERP sont généralement utilisés pour la gestion financière, la gestion de la production, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la gestion des ressources humaines et la gestion de projets.
En résumé, les CRM sont principalement destinés à améliorer les relations avec les clients, tandis que les ERP visent à optimiser la circulation de l'information, à gérer les services supports et piloter les coûts au sein de l'entreprise.
Une solution ERP est conçue pour automatiser, intégrer et fournir de l'intelligence aux opérations de gestion quotidiennes de l'entreprise.
Elle regroupe la totalité des données de l'entreprise afin de fournir une vue unique et à jour de l'ensemble des activités de l'entreprise.
En permettant de gérer de manière efficace les données, les processus et les ressources de l'entreprise, les ERP sont devenus un outil essentiel pour la gestion de nombreuses organisations.
Ils aident à rationaliser les processus de l'entreprise, à améliorer la prise de décision et à accroître la productivité en offrant une vue complète et à jour de l'ensemble des activités de l'entreprise.
Un ERP est un ensemble de modules ou d'applications d'entreprise qui sont intégrés et qui communiquent entre eux en utilisant une même base de données.
Chaque module est généralement spécialisé dans un domaine d'activité particulier, mais ils sont tous liés par les données qu'ils utilisent pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Les modules ERP les plus couramment utilisés couvrent différents domaines tels que la finance, la comptabilité, les ressources humaines, les ventes, les achats, la logistique et la chaîne d'approvisionnement.
Les entreprises peuvent débuter avec le module qui leur convient le mieux et ajouter d'autres modules au fur et à mesure de leurs besoins.
En somme, un ERP est une solution de gestion intégrée qui permet de gérer de manière efficace les données, les processus et les ressources de l'entreprise.
Un ERP cloud est un système de gestion des ressources d'entreprise (ERP) qui est déployé et hébergé dans le cloud, plutôt que sur des serveurs locaux de l'entreprise.
Le cloud est un environnement idéal pour les ERP car il offre une plateforme accessible, fiable, sécurisée et hautement évolutive pour les logiciels stratégiques.
Un logiciel ERP est une solution à long terme qui doit être intégrée dans un projet bien défini et aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et sa transformation digitale.
Les entreprises qui ont choisi un ERP adapté à leur contexte ont souvent constaté des retours sur investissements importants sur le long terme.